Membre du Groupe Etienne Lacroix, Lacroix conçoit, fabrique et livre des produits en France et à l’export, qui associent la pyrotechnie à des technologies de pointe dans le domaine des contre-mesures pour le marché de la Défense.
Afin d’accompagner notre croissance nous recherchons un Alternant en Ressources Humaines pour un contrat de 1 ou 2 ans.
En rejoignant l’équipe RH Lacroix, vous contribuez à guider et accompagner les équipes de la BU pour susciter la motivation et l’engagement. Vous découvrirez un environnement riche et normé en bénéficiant d’un accompagnement et de formations internes pour appréhender les spécificités du management RH d’un site SEVESO œuvrant dans le domaine de la défense.
Vos missions
Vous rejoignez notre équipe RH de 4 personnes en charge des opérations liées au management RH et à l’administration du personnel du site comptant à ce jour 330 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
Organisation et suivi des recrutements
Recenser les besoins en recrutement et les fiches de poste correspondantes et s’assurer de leur mise à jour
Rédiger les offres d’emploi et assurer la diffusion en interne et en externe
Participer à des salons et à des actions de communication internes et externes
Sélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV), et effectuer des entretiens de recrutement sur les postes confiés : opérateurs en production, techniciens, alternants et stagiaires notamment.
Gestion de l’accueil et de l’intégration
Organiser et animer l’intégration du nouveau salarié jusqu’à l’issue de la période d’essai
Organiser les formations nécessaires pour les nouveaux embauchés
Gestion de formation
Gestion de l’académie interne de formation « Académie Lacroix » :Organisation et suivi des formations sur la base du catalogue interne, mise à jour du site intranet, participer à l’ingénierie pédagogique et à l’animation du réseau de formateurs internes
Créer un catalogue de formations externes
Recenser les besoins en formation : lien avec les entretiens professionnels, participer à créer des parcours-types
En fonction des besoins de l’activité, vous pourrez être amené(e) à apporter un support en administration du personnel.
Votre profil
Vous êtes diplômé d’un Bac+3 idéalement dans une discipline en lien avec les ressources humaines et souhaitez réaliser un Master 1 ou 2 RH.
Vous avez déjà eu l’occasion de découvrir le monde de l’entreprise à travers des expériences (jobs d’été, stages, alternance etc.)
Vous avez des compétences en communication écrite et orale. Vous êtes également doté d’un bon sens de la coopération et savez vous adapter aux situations et aux changements.
Le sens du service client, la confidentialité et la rigueur sont également des éléments importants.
Rémunération et Avantages
Rémunération selon profil et règles légales de l’apprentissage.
Les salariés Etienne Lacroix Group bénéficient d’un plan d’intéressement et de participation adossé à un plan d’Epargne d’entreprise.
Vous bénéficierez de chèques déjeuner et d’une cantine sur place.
L’application de co-voiturage « blablacroix » vous permettra de faciliter vos déplacements pour venir sur site.